募集要項

ブリッジSE(開発経験者、ブリッジSE未経験可)

海外案件希望者募集!技術力、英語力、マネジメント力を活かして、当社で請負った案件をミャンマーの子会社にアウトソーシングする際のブリッジSEとして活躍してみませんか?

募集区分 募集中
雇用形態 正社員
学歴 不問
英語 TOEIC600点以上(目安)
経験年数 3年以上
試用期間 3ヶ月(試用期間中は有給休暇付与なし)
就業場所 社内または海外子会社
募集背景 当社のグローバル戦略の第一弾として、2013年に設立した弊社の100%子会社であるTech Fun Myanmarにて開発チームの拡充を図っています。日本のプロジェクトのアウトソーシングはもちろんのこと、海外からの受注プロジェクトも増えていく予定で、プロジェクト単位でミャンマー開発チームをコントロールしていくニーズが高まっています。
仕事の内容 ■オフショア開発管理 当社請け負った案件の開発の一部または全部を、当社100%子会社であるTech Fun Myanmarへアウトソーシングする場合、オフショア開発側の管理が必要となり、そのロールを担っていただきます。スケジュールや仕様調整のみならず、場合によってはコードレビューや受け入れ試験などの技術的な要素も必要となります。また、ミャンマーTech Fun Myanmar側のスタッフとのコミュニケーションは全て英語となりますので、日常会話レベルの英会話能力および読み書きは必須となります。日本語で記述されている設計書を英語に翻訳することもあります。場所は日本からリモートで管理する場合の他、実際に現地に1ヶ月〜2ヶ月の出張となるケースもあります。希望によっては駐在することも可能です。 ■現地のトータルマネジメント 上記のオフショア開発管理体制が手厚くなってきた場合は、余剰工数の範囲で個別のオフショア開発案件以外にも、現地の総合的なマネジメントをお願いする場合もあります。以下が想定する業務となります。 ・現地経験者スタッフ向けIT教育(日本で必要としている技術で、現地であまり習熟度が高くないもの) ・案件を横断した要員調整 ・現地企業からの見積依頼に対する提案 ・現地採用活動 ・その他付帯業務
身に付くスキル・キャリアパス <身に付くスキル> ■ 英語力 ■ プロジェクトマネジメント力 ■ 必要な技術力 <キャリアパス> ■ オフショアブリッジSEを経験した後は、現地法人のビジネスを総合的にマネジメントするディレクターとしての活躍が期待されています。
応募資格 ※ ブリッジSE経験はなくても応募可能 <必須> ・実務上のJavaの実装(3年以上) ・Web系の技術で人に教えることができること ・英語の読み書き(目安:TOEIC600点以上) ・日常英会話 <尚可> ・PM/PL経験 ・工数見積経験 ・スマートフォンアプリ開発経験
想定年収 440万円〜750万円
想定月収 35万円〜60万円
うち固定残業代 66,930円~115,860円
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